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Centro de Estudiantes Universitarios de Minería - Universidad Nacional del Comahue (Asentamiento Universitario Zapala)

Página del CEUM. Abierta a todos los estudiantes del asentamiento y a todos aquellos interesados en colaborar y/o informarse

► RESEÑA HISTÓRICA (A.U.Za.)

Nuestra Historia El 12 de julio de 1975, la Universidad Nacional del Comahue, a través de un Centro Universitario Regional creado por Ordenanza Nº 662/75, comenzó la actividad académica en la ciudad de Zapala, provincia de Neuquen. En el mes de mayo de ese mismo año, comenzaron las reuniones entre la Universidad y la Comisión Promotora y de Estudio, presidida por el Intendente Municipal Amado Sapag. Se acordó en esa oportunidad la creación de una carrera orientada al Área de la Minería, dado que la ciudad de Zapala es el centro minero de excelencia de la provincia de Neuquen, y en ella estaban radicadas distintas empresas e instituciones oficiales vinculadas a la actividad, tales como la Dirección General de Minería, la Corporación Minera de Neuquen (CORMINE), y el Comité de Promoción Minera del Neuquen, dependiente de la Secretaría de Minería de la Nación. Durante el año 1978, esta Unidad Académica paso a depender de la Facultad de Ingeniería de la Universidad. Se deroga la Ordenanza Nº 106/78, para dejar sin efecto la denominación de Centros Universitarios Regionales atribuida desde 1975 a las unidades académicas localizadas en las ciudades de San Martín de los Andes, Zapala, Villa Regina, Cutral –Có, Plaza Huincul y General Roca. En el caso de Zapala, paso a ser un Asentamiento dependiente de la Facultad antes mencionada, la que otorgo el título a los primeros egresados de la Carrera de Técnico Superior en Minas, en 1980. * Texto extraído del libro “ Universidad Nacional del Comahue 1972 -1997. Una historia de 25 años”. Edit. Educo-1997

► Integrantes del C.E.U.M.

Rubén San Martín - Exequiel Vergara - Ángel Muñoz - Adrián Zúñiga - Guillermo Sáez - Carlos Mercado - Gustavo Infante - Hugo Sandoval - Román Saavedra

► PROPÓSITOS

Este espacio ha sido creado con la sola intención de pertenecer a la actual gestión del Centro de Estudiantes de Minería (al día de la fecha) y sus sucesoras. Por lo pronto el que escribe sólo espera que esta página y sus relacionadas crezcan, perduren y fructifiquen con el tiempo. Y no que sean olvidadas por los que están por venir y sus compañeros; ya sea por apatía o por dejadez. La idea principal es crear un espacio virtual que sirva de mínima referencia a los estudiantes de minería del Asentamiento Universitario Zapala de la Universidad Nacional del Comahue y a todas aquellas personas interesadas. CONTACTO: ver links a la derecha.
6月24日

#3

Anuncios en el Día de la Minería

 

El secretario de Recursos Naturales, Guillermo Coco, destacó el traslado de la dirección de Minería a Zapala, la reactivación de la empresa Cormine, y la creación de un fondo propio para el sector, producto de las renegociaciones de los contratos petroleros.

  

En un clima de festejos, se conmemoró hoy en Zapala el Día Nacional de la Minería. El secretario de Recursos Naturales, Guillermo Coco, encabezó el acto central. Lo acompañaron el senador nacional Horacio Lores (MPN), el intendente de la localidad, Edgardo Sapag, y el director de Minería, Carlos Portilla, entre otras autoridades.

 

Coco destacó el acompañamiento del gobierno provincial a la actividad minera, política que se materializa en la jerarquización del área de minería como subsecretaría en la ley de ministerio actual.

 

Reveló que se trasladará la dirección de Medio Ambiente de Minería – que actualmente funciona en Neuquén capital – a Zapala, con el objetivo de que funcione “con una operatoria más ágil” a modo de disponer de un mayor acercamiento con las empresas del sector. Argumentó que se eligió la localidad porque concentra 53 por ciento de la actividad. Coco comunicó que en 15 días la oficina contará con el sistema de informatización, con lo cual se la podrá poner en funcionamiento en un plazo no mayor a los 30 días.

 

También informó que el Ejecutivo trabajó en un proyecto para la reactivación de la empresa minera provincial Cormine -fundada en 1975-, con residencia fija en Zapala. La iniciativa fue “del propio gobernador Jorge Sapag, con la intención de que funcione con el mismo espíritu de creación”, señaló el funcionario, al tiempo que informó que dicho proyecto –que se encuentra en borradores– se enviará en pocos días a la Legislatura para su tratamiento.

 

Otro anuncio que recalcó fue la creación de un fondo específico para la minería en el Instituto Autárquico de Desarrollo Productivo (Iadep), proyecto que se encuentra en carpeta y cuenta con la aprobación del gobernador. Precisó que este fondo sería producto de la renegociación de los contratos petroleros.

 

Como otra iniciativa del Ejecutivo provincial, el titular de la cartera de Recursos Naturales informó que “se está evaluando modificar la ley 2008 de tasa de transporte”, gestión que se realiza “con la firme convicción de que los minerales deben ser tratados en la provincia”, señaló.

 

Destacó el seguimiento y control que hace el Estado provincial de la parte minera y su impacto ambiental, a través de una comisión especial que trabaja en las explotaciones que se desarrollan en la provincia.

 

El funcionario resaltó la actividad minera de la provincia en el contexto nacional, consideró que está tomando “una preponderancia importante, con minerales que no tenían peso en la economía del sector energético y que ahora son objeto de estudio y explotación”, y consideró que “en este horizonte Neuquén pone las expectativas”. Sostuvo que el gobierno “aspira a estar a la altura de esos desafíos” y en ese sentido proyecta “un cambio en la matriz energética y productiva de la provincia”.

 

Indicó que en esta línea las autoridades trabajan “dentro de la ley minera y ambiental, las dos leyes madres por las cuales se debe regir esta actividad”. En cuanto a las perspectivas de explotación minera, auguró que son “muy buenas”, y garantizó que “se hará hincapié en aquellos recursos considerados estratégicos”, como por ejemplo el uranio.

 

Manifestó la postura de la provincia frente a los nomencladores de los hidrocarburos que impone Nación y consideró que “debe haber un nomenclador diferenciado” para los distintos minerales e insistió en la necesidad de que los mismos “sean coparticipables a las provincias y de esa manera vuelva al sector”, otro aspecto prioritario en la política del gobierno.

 

“No podemos frenar las actividades primarias de la provincia cuando más las necesitamos”, sostuvo Coco, y añadió que “las necesitamos y necesitamos trabajar bien, cuidando el ambiente y la comunidad. No podemos perder la oportunidad histórica que tiene la provincia frente a lo que hoy el mundo nos está ofreciendo”.

 

El director de Minería, Carlos Portilla, remarcó el apoyo del gobierno provincial a la actividad minera en su conjunto, que se refleja en la estructura que contempla la jerarquización de la dirección de Minería con una estructura legal y técnica que cuenta con destacados profesionales del área.

 

Señaló, entre otros emprendimientos, el trabajo mancomunado con el área de Medio Ambiente para hacer cumplir las obligaciones que “la actividad minera demanden sobre el medio ambiente”.

 

Instó a los productores y empresas mineras que se sumen al objetivo de “realizar la actividad con el mayor de los cuidados”, para que la extracción de los recursos que no son renovables “no sólo produzcan el impacto positivo en el lugar de origen, sino que también produzcan los medios necesarios para garantizar un continuo y sostenido crecimiento del nivel de vida de la sociedad”, añadió.

 

Portilla llamó a los empresarios a conformar cámaras que le permitan una presencia en los ámbitos oficiales, en los espacios que confieran al sector. Dijo que el gobierno “está en camino de cuantificar y cualificar los recursos mineros de la provincia”, proyectando inversiones superiores a los 20 millones de dólares en la exploración de recursos, entre los que mencionó el potasio, el oro, la plata, el cobre y el uranio.

 

Por último insistió en la necesidad de trabajar en “una minería ambiental, socialmente sustentable y económicamente rentable”, para alcanzar las metas como sociedad.

 

El 7 de mayo se conmemora el Día de la Minería, en recordación de la fecha de sanción de la primera Ley de Fomento Minero, ocurrida en 1813. En Zapala la actividad se desarrolló en el salón del Cine Teatro Municipal, lugar elegido para las actividades realizadas en el marco de los festejos por el día nacional de la Minería.

 

FUENTE

6月21日

Video promocional de las carreras del Asentamiento en YouTube

 
Terminamos la reedición y subida del video promocional de las carreras universitarias que se dictan en el Asentamiento Universitario Zapala de la Universidad NAcional del Comahue. El mismo fue realizado por el Centro de Estudiantes de Minería durante 2007. 
 
   
 
 
Y a continuación incluímos el link a YouTube para quien deseé verlo directamente en aquél sitio.
 
 
Cualquier tipo de comentario es siempre bienvenido. 
 
 
6月16日

#2

Pese a los sueldos altos, faltan geólogos e ingenieros 

En universidades como la Nacional de San Juan se gradúan cada año entre 6 y 7 ingenieros de minas, cuando harían falta entre 12 y 15 por año

Un informe mundial realizado por la consulta internacional de empleos Manpower revela que la minería es la actividad que mejores sueldos promedio paga en Argentina, con un monto que asciende a unos US$ 1.500 y es una de las principales impulsoras del crecimiento económico que alcanzó el 8% en el primer trimestre de 2007.



Alfredo Fagalde, gerente general de Manpower Argentina y responsable de la investigación, aseguró que "las optimistas previsiones relevadas en el sector de minería y construcción se deben a la fuerte actividad en la construcción y a las importantes expectativas de inversión en el campo de la minería".

El informe de Manpower se realizó en 27 países, en los que se tomó en cuenta la opinión de 52.000 empleadores y en Argentina, se consultó a 800 empresarios.

Por su parte, la Revista Mining Press, en un informe especial, informó que la cantidad de graduados de ingeniería de minas y geología no es suficiente para satisfacer la demanda minera argentina.

En universidades como la Nacional de San Juan (UNSJ) se gradúan cada año entre 6 y 7 ingenieros de minas, cuando harían falta entre 12 y 15 por año. El desfase entre oferta y demanda de profesionales ha llevado a las empresas mineras captar docentes y a alumnos que aún no se recibieron. En los últimos años, en la mayoría de las universidades nacionales hay más inscriptos en ingeniería de minas. En San Luis pasaron de 7 a 15 por año; en San Juan, de 24 a 37. En Catamarca, de 22 a 54. Después de cinco o seis años de carrera, la media nacional de graduados es de 1 cada 5 inscriptos, un nivel bajo de producción de profesionales.

FUENTE

#1

Los mineros tienen los mejores sueldos y el campo, los peores


Así dice un ranking de salarios promedio de Economía. En minería el promedio es de $ 6.700 y en el agro, $ 1.500. En el medio está la industria manufacturera con picos de $ 3.000 mensuales para el sector químico.

Por: Ismael Bermúdez


¿Advinen quiénes son los trabajadores mejor pagos en la Argentina? Los mineros, de acuerdo al relevamiento del Ministerio de Economía que calculó salarios promedio. En el caso de este sector arroja 6.761 pesos mensuales. Los peor pagos son los trabajadores rurales que en promedio son inferiores a  $1.500. En el medio, la industria manufacturera con picos de $ 3.000 para el sector químico.

El ranking que se difundió ayer revela, además, que el 55,2% de los empleados del sector privado en blanco - casi 3,2 millones - ganó menos de 1.500 pesos. Con los descuentos de jubilación y salud quedó un ingreso de bolsillo de $ 1.275, más el salario familiar para los que tienen hijos menores. Así para la mayoría de los trabajadores, el sueldo efectivo no alcanzó para comprar una canasta básica de bienes y servicios. Por ejemplo, el presupuesto básico de FIDE para una familia de ingresos medio-bajos, sin cuota de salud ni educación privada, rondó en 2007 1.750 pesos.

De la información oficial surge que el año pasado, el sueldo promedio de los 5.759.000 de trabajadores privados registrados o en blanco fue $ 2.150. Y el sueldo neto de $ 1.840. Estas cifras incluyen todos los sueldos de las empresas, desde la categoría más baja hasta el personal jerárquico y de dirección.

Este informe de Economía tendrá un fuerte impacto en las discusiones salariales que están reuniendo a empresarios y sindicalistas. Porque marcan que el sueldo promedio "esconde" grandes diferencias entre sectores y dentro de cada actividad. Y que los porcentajes de incrementos de sueldo que se están discutiendo en las paritarias no tiene el mismo significativo para todos los sectores y asalariados.

Los datos de Economía, obtenidos de las declaraciones de las empresas ante la Seguridad Social, indican que donde proporcionalmente hay más sueldos bajos es en el sector agropecuario, comercio, enseñanza, actividades inmobiliarias y construcción.

Así, el sector agropecuario, con 325.000 asalariados registrados, casi el 75% ganó menos de 1.500 pesos, antes de los descuentos. Le siguió el comercio, con casi un millón de empleados, con el 65,8%, la actividades inmobiliarias y empresariales -754.000 empleados- con el 65%, la enseñanza y salud privados, casi 700.000, con el 62% y la construcción -429.000 trabajadores- con el 61%.

Los sectores que pagaron los sueldos promedios más bajos fueron el agropecuario ($ 1.173), Hoteles y Restaurantes ($ 1.345), Servicios sociales, enseñanza y salud privados ($ 1.750) y textiles y cuero ($ 1.751).

En cambio, Minas y Canteras -incluye el sector petrolero- está al tope de la remuneración promedio con $ 6.761, pero emplea apenas a 60.000 personas. Le sigue Electricidad, gas y agua con $ 4.159 y 63.000 empleados e intermediación financiera con $ 3.993 y 185.000 trabajadores aparecen como los sectores con las remuneraciones promedio más altas.

En la industria manufacturera, que emplea a casi 1,2 millón de trabajadores, el sueldo promedio fue de 2.612 pesos, pero con grandes diferencias según los sectores. En textiles y cuero fue de $ 1.751 y en Derivados de Petróleo y Químicos, de $ 3.661.

Con relación a 2006, con 5.336.000 trabajadores privados registrados, el alza salarial promedio fue del 22,9% ya que el promedio salarial fue de $ 1.749.

Así, según los datos oficiales de inflación, el poder de compra de los empleados en blanco habría mejorado en 2007 un 13%. Pero si se compara con la cifra mínima de incremento de los precios que estimaron los técnicos del INDEC, los salarios le empataron a la inflación.

FUENTE

CONTACTO


Los lugares de contacto a los que pueden remitirse quienes estén interesados en las carreras de minería que se dictan en el asentamiento de nuestra universidad son:

► ceumineria@gmail.com ◄

 ► ceumineria@hotmail.com ◄


Siendo que tal medio es para contactar al Centro de Estudiantes de Minería (C.E.U.M.).

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Para contactar con las autoridades de la Universidad, informarse en:





 
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Muy bueno el blog.. me va a servir mucho en la carrera.. saludos y sigan asi incluyendo mas informacion.. gracias Juan Pedro
4 月 30 日
Sonia发表:
Simplemente .... navegando por la web encuentro cosas tan interesastes....
11 月 22 日
gracias por invitarme, un abrazo grande
Carla
9 月 30 日
Maria José发表:
Gracias por invitarme a este space tan interesante.
Saludos desde España.
)O(
9 月 18 日
没有名字发表:
ciao  dal italia  e un grosso bacio  fra di voi ci sono degli italiani
9 月 18 日